Radikalt självledarskap
Att tänka inåt är att tänka framåt
Välkommen till mig och en plats där jag bjuder in till att expandera och flytta er framåt genom självledarskapet.
Louise heter jag och jag driver förändring i alla dess former. Jag jobbar både strukturellt och intuitivt för att skapa nytänkande och framfart. Jag får andra att känna sig sedda, jag bidrar med nya perspektiv och är snabb på att se nya möjligheter. Jag motiverar med tydlig målbild och tydliga agerbara steg framåt. Jag är bla utbildad inom PR/kommunikation, PROSCI förändringsledning, Business and Marketing samt så är jag Reiki-healer.
Vad är radikalt självledarskap?
För mig handlar det om att, hållbart och långsiktigt, driva förändring i företag genom att ha det stora modet att blicka inåt i individens ansvar. Med små och effektiva medel kan vi skapa kraftfulla och snabba förändringar inom oss själva som påverkar hela vår omgivning.
Vi fokuserar inte på förutsättningar som saknas och vad alla andra borde göra. Den tiden är över.
Ett balanserat och effektivt självledarskap vet att allt börjar innifrån och resten följer. Att tänka inåt är att tänka framåt!
Skapa radikalt självledarskap i din organisation
Detta är för den organisation som vill vara mer genuin, äkta och attraktiv som arbetsgivare och expandera för att nå sin fulla potential.
Med ett radikalt självledarskap på plats så kommer ni:
- öka ert välmående
- öka er kreativitet
- skapa en plats där individ och företag kan frodas tillsammans
Kom radikalt igång redan idag
Var nyfiken på dig själv.
Stanna upp före du går in i ett möte och känn av din energi. Hur känns det just nu? Sätt en intention för vilken energi du vill ta med in i mötet. Checka av efter mötet, kunde du behålla din intention? Om inte, vad tror du det beror på?
Stå i din egen sanning.
Känner du inget "hell yes" (så är det troligen ett nej), när någon ber dig om något, säg då som det är. Det sparar både din och andras tid och energi. Det är också ett fint sätt att lära känna sina egna behov och intution bättre. Svaret sitter i kroppen.
Be någon spegla dig.
Fråga någon; hur uppfattades jag där? Tycker du det finns något jag kan tänka på framåt? Lyssna öppet, nyfiket och tacksamt. Det krävs mod att vara ärlig mot någon, trots att det är efterfrågat.
Så här fungerar det
När ni genomgår en session i radikalt självledarskap så blir ni utmanade i befintliga tankemönster och strukturer på ett vägledande sätt. Ni får:
- Verktyg och metoder för att skapa förändring och actions redan idag
- Medvetenhet i hur man hållbart leder sig själv och andra
- Ökad kunskap i effektpåverkan som självledarskap leder till
Jag vänder mig till företag i transformation eller som önskar förändra sitt ledarskap. Oftast jobbar jag med:
- Ledningsgrupp
- 1-1 coachning
- Specialistteam
Några områden innanför radikalt självledarskap som vi kommer fokusera på:
- Energimedvetenhet
- Kommunikation i förändring
- Vikten av self-care
Det viktigaste är att fröet börjar gro och vi startar en rörelse tillsammans.
Nyfiken på mer?
Ta kontakt så bokar vi ett utforskande samtal och planerar upplägget efter era behov.